Агрохолдинг «СТЕПЬ» проводит Год здоровья
В Агрохолдинге «СТЕПЬ» 2023 год объявлен Годом здоровья. Сотрудники компании принимают участие в различных мероприятиях, связанных с медицинской тематикой и здоровым образом жизни. Среди них мероприятия публичные и корпоративные, образовательные и благотворительные: лекции врачей, бесплатные медобследования, донорские акции, вакцинация, спортивные мероприятия и т. д.
Каждый месяц посвящен какой-либо определенной теме. Например, в феврале в центре внимания было здоровье на рабочем месте, в марте на повестке было укрепление иммунитета, темой апреля стали красота, а май будет посвящен правильному питанию. Цель Года здоровья — популяризировать здоровый образ жизни, рассказать о важных аспектах рационального подхода к своему организму и привить полезные привычки сотрудникам компании.
Большое внимание уделяется спорту и физической активности. Сотрудники Агрохолдинга «СТЕПЬ» являются постоянными участниками спортивных мероприятий городского, регионального и всероссийского масштабов. В этом году запланировано участие спортивной команды «СТЕПИ» в более чем 10 забегах, среди них в течение апреля — два легкоатлетических забега в Сочи и Ростове-на-Дону. Кроме того, сотрудники агрохолдинга еженедельно играют в волейбол и баскетбол, а дважды в неделю проходят занятия под руководством фитнес-тренера.
Одна из ключевых задач проекта — повышение осведомленности по темам физического и ментального здоровья. В числе мероприятий Года здоровья проводятся лекции врачей — специалистов в разных сферах от сети клиник «МЕДСИ», а также лекции и тренинги на темы в сфере психологии. Кроме того, запланированы медицинские скрининги и обследования, которые помогут оценить комплексное состояние здоровья и предрасположенности к заболеваниям. Сотрудники участвуют в марафонах, посвященных здоровым привычкам, в соцсетях, а также других конкурсах внутри компании на актуальные темы Года здоровья. В период межсезонья запланирована бесплатная вакцинации от гриппа.
Социальная и благотворительная составляющие являются важными в концепции Года здоровья. Сотрудникам агрохолдинга по желанию предоставляется возможность стать донором крови. Также желающие могут принимать участие в других благотворительных активностях компании.
— В Агрохолдинге «СТЕПЬ» развито понимание того, что главная наша ценность — человеческий капитал, прокомментировал новость генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко. — Корпоративная культура «СТЕПИ» направлена на то, чтобы сотрудники развивались в разных направлениях, в том числе за рамками сферы прямых профессиональных компетенций. Популяризация здорового образа жизни и мероприятия в рамках тематического Года помогают создавать позитивную атмосферу в коллективе, укреплять нематериальную мотивацию, а также вовлекать сотрудников компании в проекты, важные для общества в целом.
