Есть работа!
В условиях растущей напряженности на рынке труда «Ростсельмаш» объявляет о наборе сотрудников. Предприятию необходимы 500 работников в производственное подразделение.
Экономический кризис, осложненный режимом самоизоляции, спровоцировал рост безработицы. В Ростовской области с начала апреля на статус безработных претендуют около 15 тыс. человек. Руководитель областного управления службы занятости Сергей Григорян отмечает, что на учете в службе занятости сейчас стоит около 42 тыс. человек, а заявок от работодателей с начала апреля поступило всего 4 тыс.
Тем более значимой выглядит инициатива компании «Ростсельмаш» по наращиванию объемов производства. На фоне кризисных ситуаций в экономике и повсеместного сокращения персонала на многих предприятиях в регионе и в стране «Ростсельмаш» создает рабочие места, поднимая престиж рабочих профессий. Только за первый квартал текущего года с ростом производства на 6% (до 6552 человек) выросло количество работников предприятия. Теперь в соответствии с расширением производственной программы появилось еще 500 вакансий в производственных подразделениях.
Нужны технические специалисты: технологи, конструкторы. Также предприятие набирает токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ, слесарей-сборщиков, сварщиков полуавтоматической сварки. Помимо технических специалистов требуются продавцы агромашин и специалисты по снабжению.
По ряду специальностей «Ростсельмаш» готов обучать персонал в течение 2-6 месяцев, в зависимости от профессии, в собственном учебном центре с выплатой стипендии. Успешно прошедших обучение ждет гарантированное трудоустройство. Помимо престижной работы на ведущем сельхозмашиностроительном предприятии России соискатели могут рассчитывать на достойную оплату труда, социальные гарантии, возможность карьерного и профессионального роста.
